Newshine Company: la nuova riunione di kick-off del Festival commerciale promuove il lavoro di squadra

Questa riunione di inizio non ha solo lo scopo di aumentare il morale, ma anche iniettare un forte slancio per raggiungere gli obiettivi stabiliti a marzo, aggiungendo al contempo aspettative e vitalità alla prossima uscita primaverile di aprile.

La riunione di inizio è iniziata in un'atmosfera calda. Il primo round dei giochi di squadra di squadra ha immediatamente acceso l'entusiasmo di tutti. I membri di ciascun gruppo hanno una chiara divisione del lavoro e una stretta cooperazione. Tutti si concentrano sui pezzi di puzzle nelle loro mani e prestano sempre attenzione al progresso complessivo dello splicing. Si consigliano a vicenda e i puzzle originariamente sparsi convergono gradualmente in uno schema completo con gli sforzi di tutti. Questo round di giochi consente ai dipendenti di apprezzare profondamente l'importanza del lavoro di squadra. Di fronte a un grande obiettivo, tutti sono una parte indispensabile e solo lavorando insieme può essere raggiunto il compito più veloce e migliore.

Questo è seguito dal secondo turno del concorso di quiz della conoscenza dell'azienda. Questo link mette alla prova la comprensione dei dipendenti della cultura aziendale, dei processi aziendali e di altri aspetti. I concorrenti erano ansiosi di rispondere alle domande. Le domande andavano dall'intenzione originale dell'istituzione dell'azienda all'ultima direzione di sviluppo aziendale, dai sistemi di gestione interna alle tendenze di sviluppo del settore, che coprono tutte le aree. In questo processo, tutti non solo hanno approfondito la loro comprensione a tutto tondo dell'azienda, ma hanno anche ispirato l'orgoglio e il senso della missione di essere un membro di Newshine. Le meravigliose risposte hanno anche vinto colpi di applausi e l'atmosfera sulla scena ha raggiunto un climax.

Per affermare gli sforzi di tutti, la società ha anche creato ricchi premi. Che si tratti dei vincitori del puzzle della squadra o del quiz di conoscenza, hanno ricevuto tutti onori e premi materiali. Questi premi non sono solo un riconoscimento di prestazioni eccellenti, ma anche un incentivo per tutti i dipendenti, in modo che tutti capiscano che fintanto che partecipano attivamente ed esercitano la propria forza, possono raccogliere premi.

La partecipazione di successo di questo incontro di lancio è come una pioggia tempestiva, che ha iniettato la piena motivazione nel lavoro a marzo. Promuove efficacemente la collaborazione e la comunicazione tra i membri del team, rendendo tutti più chiari sulla direzione di sviluppo dell'azienda e sul valore delle persone in essa. Credo che in un'atmosfera così positiva, Newshine sarà in grado di completare con successo gli obiettivi a marzo e accogliere la gita di primavera ad aprile con risultati completi e un umore felice.